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    印刷单位
    京平诚乾印刷有限公司
    印刷日期
    2021年03月10日
    印数
    10300册
    本刊文章版权受法律保护,如欲转载,请与《新中化》编辑部联系

中化集团2020十大科技新闻

文/

鲁西、圣奥被授予“国家技术创新示范企业”,多家企业获评行业科技创新荣誉称号

11月16日,鲁西集团和安徽圣奥被工信部授予“国家技术创新示范企业”。此外,鲁西集团、扬农集团、圣奥化学荣获2020年度“中国石油和化工行业技术创新示范企业”称号;圣奥化学荣获2020年度“中国石油和化工行业知识产权示范企业”称号。获评系列荣誉称号是中化集团科技创新能力不断提升的一个缩影,后续集团将围绕建设世界一流综合性化工企业的产业使命,坚定践行“科学至上”理念,持续提升自主创新能力,努力打造“高通量”创新机器,为增强我国综合性化工产业链供应链的自主可控能力发挥应有作用。

沈阳院、中化环境入选“科改示范企业”

4月27日,沈阳院和中化环境入选“百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动”企业。两家企业将通过此次科改示范行动推进市场化改革,进一步提升自主创新能力,促进高质量发展。此外,由国家知识产权局知识产权发展研究中心指导的《全国科技创新百强指数报告2020(企业、高校及研究机构篇)》在北京发布,沈阳院位列全国企业科技创新百强名单第68位;11月30日,国家人社部、全国博士后管理委员会共同发布《全国博士后管理委员会关于批准设立博士后科研工作站的通知》,中化环境成功获批设立博士后工作站。

集团设立工程化技术创新中心

8月6日,“中化集团工程化技术创新中心”依托鲁西集团正式设立。工程化技术创新是科研成果产业化的关键环节,此次设立工程化技术创新中心,是集团充分整合内部优势创新资源,发展提升科技创新实力、促进科技成果产出效率的重大举措,也体现了集团深入贯彻国家创新驱动发展战略,践行“科学至上”核心理念,完善开放多元的产业化科技创新体系,努力打造“高通量”创新机器的决心。

MAP智慧农业打造“天空地一体”精准种植大数据平台

MAP智慧农业通过在卫星遥感、精准气象、AI智能识别等领域的专注创新,打造“天空地一体”的精准种植大数据平台。全国遥感自动化生产平台实现60万个地块的全自动地块识别、作物识别、长势监控、估产,为种植决策、农业保险提供支持。精准气象可实现公里级、逐小时的农业气象服务,并建立全国范围72种大田主要病虫害未来10天的预警服务。基于AI的病虫害自动设别系统“慧眼”,可识别的病虫害及杂草超过700种,识别率大幅超过竞品。截止到12月20日,MAP智农推广面积已超过9000万亩,用户超过58万,形成农业大数据7.8T,将MAP的客户引流成本降低一半,已成为国内用户数最多、上线面积最大的智慧农业平台。

化工事业部多项科技成果和个人获奖

荣获多项石化联合会奖项:沈阳院“化学品物理危害性试验方法研究”、圣奥“对苯二胺类防老剂新型过程强化技术开发及产业化”获科技进步二等奖;沈阳院“《草铵膦原药》国家标准的制定”获科技进步三等奖;沈阳院“一种防止芳香胺变色的复合抗氧剂组合物”、扬农集团“一种以甘油法二氯丙醇为原料生产环氧氯丙烷的工艺改进”和“一种催化合成5-甲基-3,4 二氢吡啶-2(1H)-酮化工中间体的方法”获专利优秀奖;张雷、陈新民、丁克鸿和史婉君四人荣获“优秀科技工作者”称号。此外,浙化院“主导制定制冷剂用氟代烯烃系列国家标准”获浙江省标准创新贡献奖重大贡献奖。扬农集团“微通道连续流催化合成吡啶杂环类产品清洁生产技术及其工业化应用”项目荣获中国农药工业协会技术创新一等奖、中国化工集团科技进步一等奖和江苏省化学化工学会科学技术一等奖;“改进吡虫啉中间体合成中的传质与传热效果——基于TRIZ理论的研究成果”荣获中国创新方法大赛全国总决赛一等奖。徐林荣获江苏省企业“创新达人”称号,王根林荣获第三届江苏省化学化工学会-时钧青年创新奖。圣奥化学“芳胺烷基化催化共性技术及在对苯二胺类防老剂产品的工业化应用”获中国化工集团科技进步奖二等奖。

化工污盐资源化及零排放技术实现集成转化突破

11月18日,京泰污盐资源化循环利用项目正式运营,标志着中化环境研发的NaCl污盐资源化技术实现产业化。该项目系国内第一套处理能力达到10万吨/年的化工污盐资源化项目,完善了污盐从处理到利用的产业链,将引领化工污盐处置新的发展方向。年内,中化环境在化工污盐资源化及零排放领域还实现多项突破:12月协同“两化”内部蓝星工程和杭水中心等完成高盐废水零排放技术中试、协同扬农集团旗下宁夏瑞泰合作启动高含盐高COD难降解废水资源化项目。目前,中化环境已在化工污盐主要品类领域的减量化、无害化和资源化实现技术全覆盖,相关集成技术可适应多样化场景,帮助国内精细化工行业解决化工污盐处置“卡脖子”难题。

集团科技型企业股权激励“破冰”

11月11日,沈阳沈化院测试技术有限公司股权激励方案获集团审批通过,成为集团首家按照《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》落地股权激励的科技企业。此次方案计划授予公司10%的注册资本,覆盖核心骨干84人,其中科技人员占83.3%,目前员工持股平台已设立并已完成工商变更。此次股权激励落地对于沈化测评完善公司治理体系、提升企业发展和经营业绩、激发员工创业创新意识都具有积极促进作用,对于在集团内部落实“科学至上”理念,树立对于科技人才的正向激励导向也具有重要示范意义。

集团诞生首批科技研发高级专家(T5)

5月,经个人申报、事业部推荐、外部同行评议、专业评审、集团党组研究,产生首批7名“中化集团科技研发高级专家(T5)”。6月1日,集团党组发布《关于聘任刘长令等集团科技研发高级专家(T5职级)的通知》,聘任刘长令、程春生2人为“集团资深高级专家”,杨会娥等5人为“集团高级专家”。评聘集团科技研发高级专家(T5),是打造支撑“科学至上”改革转型的科技领军人才队伍的重要环节,充分体现了集团对高层次科技人才的重视。T5相当于M5(集团关键岗位)职级,聘期内享受所在单位同职级关键岗位薪酬待遇。首批科技研发T5的评聘,产生了中化内部的科技领军人才,极大鼓舞了科技人才的干事创业热情,是集团科技人才队伍建设的标志性事件。

中国金茂打造行业标杆式开放创新生态体系,实现首批项目落位

2020年中国金茂制定科技规划,明确“一横、一纵、一体系”发展框架,内外部产业链企业孵化与产业基金并举,打造“大企业-科技初创公司双循环的投资孵化模式”,内部已孵化建筑科技、创茂科技、智慧科技、金茂教育、环寂高科等5家新创业务单元,其中建筑科技公司累计服务内外部项目50余个,降本1亿余元;外部通过“投资+孵化”模式,延展1200余家科技企业,并投孵云迹科技、小库科技、文安智能、妙健康、十六进制、绘玩教育等科技公司。经过一年的推进,形成开放式创新首批科技生态企业落位。

全国首个到港油轮安全质量控制工作机制落地中化兴中

中化兴中联合舟山海事局岙山海事处建立船舶安全质量控制科技团队,编制《行业自律检查“TQC”导则》《“码头船长”检查手册》《“码头船长”检查导则》等制度文件,并自主开发到港油轮安全质量信息平台,全国首创建立了区域内船舶信用评分和准入机制的管控手段,从而实现高效、透明、公正地开展到港油轮安全质量控制。系统获得了浙江海事局的高度认可,并将以“岙山标准”在系统内推广 。

 

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